Vous êtes ici : ACCUEIL > 4. Je crée une entreprise > 4.2 Tout seul ou à plusieurs
  • 1. L’essentiel en bref
  • 2. Je démarre mon projet
    • 2.1 A quoi dois-je m’attendre
    • 2.2 Pourquoi ai-je envie de me lancer ?
    • 2.3 Quels sont les « pour » et les « contre » ?
    • 2.4 Quel est mon profil d’entrepreneur ?
    • 2.5 Ai-je les compétences pour me lancer ?
    • 2.6 Quels sont les atouts pour réussir ?
    • 2.7 Quels sont les pièges qui conduisent à l’échec ?
    • 2.8 Comment renforcer ma confiance en moi ?
    • 2.9 Est-ce que mon idée d’entreprise est bonne ?
    • 2.10 Quelles sont les 4 phases de la vie de l’entreprise ?
    • 2.11 Quelles sont les bonnes questions à se poser ?
    • 2.12 Comment passer de l’idée au projet ?
    • 2.13 A quoi sert un Business Plan ?
    • 2.14 Quelles stratégies adopter pour réussir ?
    • 2.15 Puis-je arrêter facilement mon entreprise ?
    • 2.16 Comment avoir un avis objectif sur mon projet ?
  • 3. Le retrait du 2e pilier
    • 3.1 Puis-je retirer mon 2e pilier ?
    • 3.2 Indépendant accessoire, puis-je retirer mon 2e pilier ?
    • 3.3 Si je fais une Sàrl/SA, puis-je retirer mon 2e pilier ?
  • 4. Je crée une entreprise
    • 4.1 De l’importance de la forme juridique de votre entreprise
    • 4.2 Tout seul ou à plusieurs
    • 4.3 Les critères du choix de la forme juridique
    • 4.4 Le risque de vouloir trop bien s’installer
    • 4.5 Où mettre le siège de ma société ?
  • 5. Je deviens indépendant
    • 5.1 Indépendant : Les avantages et les problèmes
    • 5.2 Qu’est-ce que le statut d’indépendant ?
    • 5.3 Qu’est-ce qu’une Société en Nom Collectif (SNC) ?
  • 6. Je constitue ma Sàrl/SA
    • 6.1 La société de capitaux est une personne morale
    • 6.2 SA /Sàrl : les avantages
    • 6.3 SA /Sàrl : les inconvénients
    • 6.4 Sàrl / SA : Laquelle choisir ?
    • 6.5 Ce qu’est la Sàrl (Société à responsabilité limitée)
    • 6.6 Ce qu’est la SA (Société Anonyme)
    • 6.7 Les frais de constitution d’une Sàrl /SA
    • 6.8 Combien de temps dure le processus de constitution ?
  • 7. Je modifie ma Sàrl/SA
    • 7.1 Qu’est-ce que je peux modifier SANS notaire ?
    • 7.2 Qu’est-ce que je dois modifier avec un notaire ?
  • 8. Ma gestion administrative
    • 8.1 Les microdécisions sont parfois dangereuses
    • 8.2 La règle d’or d’une gestion efficiente
    • 8.3 Les 7 principes d’une gestion efficiente
    • 8.4 Le ou les comptes bancaires
    • 8.5 Comment encaisser plus vite
    • 8.6 Comment gérer votre situation financière
    • 8.7 Vous faire aider dans votre gestion administrative
  • 9. Mes impôts et la TVA
    • 9.1 S’affilier à la TVA ou pas ?
    • 9.2 Comment est imposé l’indépendant ?
    • 9.3 Comment est fiscalisé une Sàrl / SA
  • 10. Ma comptabilité
    • 10.1 Suis-je obligé de tenir une comptabilité commerciale ?
    • 10.2 Charger l’entreprise pour payer moins d’impôt ?
    • 10.3 Privilégier le salaire ou le bénéfice ?
    • 10.4 La problématique du véhicule
    • 10.5 Passer soi-même la compta ou la faire faire
  • 11. Mes assurances
    • 11.1 Indépendant : Faire un 2e pilier facultatif ?
    • 11.2 Indépendant : Faire une prévoyance individuelle ?
    • 11.3 Indépendant : Faire une perte de gain maladie et accident
    • 11.4 Toucher un revenu de sa société (Sàrl /SA)
    • 11.5 Avec des salariés, que dois-je faire ?
    • 11.6 Les autres assurances pour l’entreprise
  • 12. Le chômage
    • 12.1 Le soutien à l’activité indépendante
    • 12.2 Un indépendant peut-il toucher le chômage ?
    • 12.3 Le chômage des gérants / administrateurs de sociétés
  • 13. Je liquide mon entreprise
    • 13.1 Est-ce bientôt la fin du voyage ?
    • 13.2 Liquider une Raison Individuelle ou une SNC
    • 13.3 Liquider une Sàrl ou une SA
  • 14. Ici d’autres infos utiles
  • 15. Notre accompagnement

4.2 Tout seul ou à plusieurs

C’est votre première grande décision

Depuis l’entrée en vigueur en janvier 2008 de la révision du droit de la Sàrl, ainsi que de quelques retouches au droit de la SA et au droit de la révision des comptes, la doctrine du droit des sociétés a été profondément modifiée. Avant cette date, la loi ne prévoyait qu’une forme juridique (la Raison Individuelle) pour les entreprises unipersonnelle et sept formes de société pour les entreprises pluripersonnelles (comme SA, Sàrl, Coopérative). Désormais, une personne seule peut aussi créer une SA ou une Sàrl.

Il devient alors nécessaire de redéfinir chaque forme juridique de société en tenant compte de ce caractère uni ou pluripersonnel.

unipersonnelle solitaire

Entreprise unipersonnelle

Dans une entreprise unipersonnelle, c’est l’entrepreneur qui est le seul pilier. Tout dépend de lui et lui seul profite des résultats de son activité :

  • Il apporte non seulement les fonds nécessaires, mais aussi sa force de travail (même s’il recourt à du personnel salarié) et dirige son entreprise
  • Il est le boss, il décide seul de tout
  • S’il est en Raison Individuelle, il est indéfiniment responsable sur tous ses biens (aussi privés !) des dettes de son entreprise. Il peut éliminer sa responsabilité s’il est en Sàrl ou en SA
  • Il assume seul le résultat de l’entreprise que celui-ci soit un bénéfice ou une perte

Formes juridiques à disposition si l’entrepreneur est seul :

  • La Raison Individuelle (RI) inscrite ou pas au Registre du Commerce – 148’982 unités fin 2005
  • La Société en Commandite par Actions (SCA) – une forme juridique utilisée très rarement (10 unités fin 2005)
  • La Société à responsabilité limitée (Sàrl) – 84’291 unités fin 2005
  • La Société Anonyme (SA) – 172’793 unités fin 2005

Personnalité juridique

L'ABC de l'entreprise

La Raison Individuelle est une entreprise individuelle sans personnalité juridique. L’entreprise et l’entrepreneur ne font qu’un.

La SA et la Sàrl peuvent être une entreprise individuelle et ont une personnalité juridique indépendante de l’entrepreneur. On parle alors de société individuelle. Elles ont donc un statut de personne morale, sujet de droits et d’obligations autonome.  Elles remplissent par exemple leur propre déclaration fiscale et paient des impôts indépendamment de l’entrepreneur.

pluripersonnelle ensembleEntreprise pluripersonnelle

Dans l’entreprise pluripersonnelle, il y a plusieurs piliers : les associés. Ceux-ci font des apports, participent à la direction de la société et se partagent les résultats :

  • Ils font des apports (argent, matériel, stock, véhicule, créance etc.) variables, y travaillent et la dirigent
  • Ils partagent le pouvoir souvent proportionnellement à leur apport de départ. Exception : la coopérative, un homme, une voix.
  • Ils partagent aussi la responsabilité pour les dettes de l’entreprise selon différentes formes. Par exemple : solidairement et subsidiairement dans la Société en Nom Collectif (SNC), aucune dans la Sàrl ou la SA.
  • Ils se partagent le résultat de l’entreprise : le bénéfice, mais aussi les pertes qu’ils peuvent limiter dans la SA et la Sàrl par exemple, mais pas dans la SNC.

Formes juridiques à disposition s’il y a plusieurs associés :

  • La Société Simple (SS) – Attention : La SS n’est pas destinée à exploiter une entreprise commerciale. Elle ne peut pas être inscrite au Registre du Commerce.
  • La Société en Nom Collectif (SNC) – 14’524 unités à fin 2005
  • La Société en Commandite (SC) – 2’632 unités à fin 2005
  • La Société en Commandite par Actions (SCA)
  • La Société à responsabilité limitée (Sàrl)
  • La Société Anonyme (SA)
  • La Société Coopérative (SCOOP) – 11’860 unités à fin 2005

Personnalité juridique

La Société Simple, la Société en Nom Collectif, la Société en Commandite et la Société en Commandite par Actions n’ont pas de personnalité juridique, mème si elles doivent être inscrites au Registre du Commerce (sauf la Société Simple). L’inscription au Registre du Commerce est dite déclarative et non constitutive de la personnalité juridique.

La SA, la Sàrl et la Société Coopérative sont des personnes morales. L’inscription au RC est dite constitutive. Cela signifie que c’est l’inscription au RC qui crée la personnalité juridique de la société (et pas la constitution de la SA ou Sàrl chez le notaire par exemple).

Source : Droit des sociétés – Roland Ruedin – Editions Stämpfli à Berne

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