Vous êtes ici : ACCUEIL > 2. Je démarre mon projet > 2.1 A quoi dois-je m’attendre
  • 1. L’essentiel en bref
  • 2. Je démarre mon projet
    • 2.1 A quoi dois-je m’attendre
    • 2.2 Pourquoi ai-je envie de me lancer ?
    • 2.3 Quels sont les « pour » et les « contre » ?
    • 2.4 Quel est mon profil d’entrepreneur ?
    • 2.5 Ai-je les compétences pour me lancer ?
    • 2.6 Quels sont les atouts pour réussir ?
    • 2.7 Quels sont les pièges qui conduisent à l’échec ?
    • 2.8 Comment renforcer ma confiance en moi ?
    • 2.9 Est-ce que mon idée d’entreprise est bonne ?
    • 2.10 Quelles sont les 4 phases de la vie de l’entreprise ?
    • 2.11 Quelles sont les bonnes questions à se poser ?
    • 2.12 Comment passer de l’idée au projet ?
    • 2.13 A quoi sert un Business Plan ?
    • 2.14 Quelles stratégies adopter pour réussir ?
    • 2.15 Puis-je arrêter facilement mon entreprise ?
    • 2.16 Comment avoir un avis objectif sur mon projet ?
  • 3. Le retrait du 2e pilier
    • 3.1 Puis-je retirer mon 2e pilier ?
    • 3.2 Indépendant accessoire, puis-je retirer mon 2e pilier ?
    • 3.3 Si je fais une Sàrl/SA, puis-je retirer mon 2e pilier ?
  • 4. Je crée une entreprise
    • 4.1 De l’importance de la forme juridique de votre entreprise
    • 4.2 Tout seul ou à plusieurs
    • 4.3 Les critères du choix de la forme juridique
    • 4.4 Le risque de vouloir trop bien s’installer
    • 4.5 Où mettre le siège de ma société ?
  • 5. Je deviens indépendant
    • 5.1 Indépendant : Les avantages et les problèmes
    • 5.2 Qu’est-ce que le statut d’indépendant ?
    • 5.3 Qu’est-ce qu’une Société en Nom Collectif (SNC) ?
  • 6. Je constitue ma Sàrl/SA
    • 6.1 La société de capitaux est une personne morale
    • 6.2 SA /Sàrl : les avantages
    • 6.3 SA /Sàrl : les inconvénients
    • 6.4 Sàrl / SA : Laquelle choisir ?
    • 6.5 Ce qu’est la Sàrl (Société à responsabilité limitée)
    • 6.6 Ce qu’est la SA (Société Anonyme)
    • 6.7 Les frais de constitution d’une Sàrl /SA
    • 6.8 Combien de temps dure le processus de constitution ?
  • 7. Je modifie ma Sàrl/SA
    • 7.1 Qu’est-ce que je peux modifier SANS notaire ?
    • 7.2 Qu’est-ce que je dois modifier avec un notaire ?
  • 8. Ma gestion administrative
    • 8.1 Les microdécisions sont parfois dangereuses
    • 8.2 La règle d’or d’une gestion efficiente
    • 8.3 Les 7 principes d’une gestion efficiente
    • 8.4 Le ou les comptes bancaires
    • 8.5 Comment encaisser plus vite
    • 8.6 Comment gérer votre situation financière
    • 8.7 Vous faire aider dans votre gestion administrative
  • 9. Mes impôts et la TVA
    • 9.1 S’affilier à la TVA ou pas ?
    • 9.2 Comment est imposé l’indépendant ?
    • 9.3 Comment est fiscalisé une Sàrl / SA
  • 10. Ma comptabilité
    • 10.1 Suis-je obligé de tenir une comptabilité commerciale ?
    • 10.2 Charger l’entreprise pour payer moins d’impôt ?
    • 10.3 Privilégier le salaire ou le bénéfice ?
    • 10.4 La problématique du véhicule
    • 10.5 Passer soi-même la compta ou la faire faire
  • 11. Mes assurances
    • 11.1 Indépendant : Faire un 2e pilier facultatif ?
    • 11.2 Indépendant : Faire une prévoyance individuelle ?
    • 11.3 Indépendant : Faire une perte de gain maladie et accident
    • 11.4 Toucher un revenu de sa société (Sàrl /SA)
    • 11.5 Avec des salariés, que dois-je faire ?
    • 11.6 Les autres assurances pour l’entreprise
  • 12. Le chômage
    • 12.1 Le soutien à l’activité indépendante
    • 12.2 Un indépendant peut-il toucher le chômage ?
    • 12.3 Le chômage des gérants / administrateurs de sociétés
  • 13. Je liquide mon entreprise
    • 13.1 Est-ce bientôt la fin du voyage ?
    • 13.2 Liquider une Raison Individuelle ou une SNC
    • 13.3 Liquider une Sàrl ou une SA
  • 14. Ici d’autres infos utiles
  • 15. Notre accompagnement

2.1 A quoi dois-je m’attendre

Est indépendante, la personne qui ne dépend pas de … n’est pas subordonnée à …

Tout un programme, mieux un état d’esprit, voire un idéal et une manière d’exister dans ce monde.

Ce qui définit notre être pour les autres

Permettez-moi une remarque incisive (je suis un rebelle dans l’âme !) : Après notre nom de famille, notre prénom et notre date de naissance, qu’est-ce qui définit notre être dans notre société ? La réponse est simple : le statut matrimonial et le statut professionnel.

On peut être célibataire (= pas encore marié), marié, séparé (= bientôt plus marié), divorcé (= plus marié) et veuf (= plus marié après le décès du conjoint). Au niveau personnel, notre statut est donc défini par rapport au mariage. On remarquera que le concubinage  n’est pas un statut en Suisse.

Au niveau professionnel, notre statut est défini par trois options : salarié – indépendant (= n’est pas salarié) – sans activité (= n’est pas ou plus salarié). Le statut professionnel est donc défini par rapport à l’activité salariée, impliquant une subordination à un système de pouvoir hiérarchique.

Finalement, la société nous met dans des petites boîtes sociales bien sécurisantes pour elle et pour nous, auxquelles sont assorties des droits et des obligations.

Impossible d’y échapper !

On pourrait aussi ajouter la boîte « locataire ou propriétaire ». Le propriétaire est pénalisé au niveau fiscal. Non seulement il est paie un impôt sur la fortune pour son bien. Normal. Mais en plus, le fisc suisse le taxe sur la valeur locative, une sorte de loyer fictif qu’il aurait dû payer s’il était locataire et sur lequel il est imposé comme un revenu … bien réel celui-là.

Le statut habituel dans notre société

La personne mariée, salariée et locataire est la plus protégée par les lois, mais aussi la plus exposée aux contraintes … librement consenties. Il y a une sorte d’échange social : je te protège, mais en contrepartie tu m’abandonnes une partie de ta liberté !

Apparemment, cela convient à la très grande majorité de la population. C’est même considéré comme la normalité. Le chemin est tout tracé d’avance sans que l’on se pose trop de questions : on fait une formation pour avoir un métier, on trouve un emploi salarié et un appartement, on se marie pour avoir des enfants, on prend sa retraite avant de tirer sa révérence.

mécontent

Vous trouvez que j’exagère … alors que pensez-vous d’une femme célibataire ne désirant pas d’enfant, indépendante professionnellement et en plus propriétaire d’une belle maison ? Avez-vous une petite idée de ce que pense d’elle un couple marié avec enfants, salariés et locataires ?

Plus qu’un statut, l’indépendant est celui qui invente et crée chaque jour le chemin sur lequel il a décidé de marcher

Alors je vous le dis franchement :

Devenir indépendant n’est pas changer de job, c’est changer de vie !

stratup

C’est en fait sortir des sentiers bien balisés et sûrs pour inventer et créer son propre chemin, prendre le risque de se tromper et en assumer toutes les conséquences, en bref sortir de la normalité formatée et parfois entrer en résistance.

Mais c’est aussi conquérir davantage de liberté de pensée et d’action, construire une entreprise qui peut devenir l’œuvre de votre vie et changer la vie de beaucoup de personnes.

Une chose est sûre : n’attendez pas que la société ou les gens vous aident.

Le système n’est pas fait pour vous !

L'ABC de l'entreprise

On vous admirera peut-être, on vous jugera probablement, mais on ne vous aidera pas !

L’indépendant est souvent seul et ne peut que compter sur lui, sa détermination, son courage, ses compétences, sa capacité à se débrouiller pour frayer son propre chemin et réussir.

S’il échoue, on le plaindra … un peu, s’il réussit, on l’enviera certainement. Mais il pourra avoir cette satisfaction suprême : je me suis fait moi-même ; mais le plus important, je me suis accompli en tant qu’individu, je me suis réalisé !

Rien que pour cela, il vaut la peine de tenter cette aventure belle et risquée : devenir indépendant !

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    • 5.2 Qu’est-ce que le statut d’indépendant ?
    • 5.3 Qu’est-ce qu’une Société en Nom Collectif (SNC) ?
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